وقد نشرت وكالة الطاقة النووية التابعة لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي والوكالة الدولية للطاقة الذرية دراسة عن العمالة التي تولدها صناعة الطاقة النووية. ويشير التقرير إلى أن نحو 000 200 سنة من العمل تنشأ عن كل جيغاوات من القدرات النووية التي تم بناؤها.

العمال في موقع بناء محطة كورسك الثانية للطاقة النووية في روسيا ( الصورة: روسنيرجوتوم )

ويقول التقرير إن"قطاع الطاقة النووية يستخدم قوة عاملة كبيرة في جميع أنحاء العالم ، ومع توقع نمو الطاقة النووية في البلدان التي يتزايد فيها الطلب على الكهرباء ، فإن الوظائف المقابلة في قطاع الطاقة النووية ستنمو أيضا".

واستخدمت وكالة الطاقة النووية والوكالة الدولية للطاقة الذرية أكثر نماذج الاقتصاد الكلي المتاحة لتحديد مجموع العمالة - نموذج"المدخلات / النواتج"- لقياس العمالة المباشرة وغير المباشرة والمستحثة من قطاع الطاقة النووية في اقتصاد وطني. واستخدم المؤلفون مزيجا من النهج التنازلية والنهج التصاعدي في محاولة لوضع منهجية يمكن تطبيقها على جميع مصادر الكهرباء.

وقد تم العمل بالتعاون مع الموظفين في أريفا ، ومركز دراسات الطاقة المتقدمة ( إيداهو ، الولايات المتحدة الأمريكية ) ، وأمانة المنتدى الدولي للجيل الرابع ، والمعهد الكوري لبحوث الطاقة الذرية ، ومعهد الطاقة النووية الأمريكي ، وفريق استراتيجية برايس ووترهاوس كوبرز ، ومعهد روساتوم المركزي ، وجامعة شتوتغارت.

ويقول التقرير"إن هذا التقرير يعمم ويبسط جهود وضع النماذج التي تبذلها البلدان الأعضاء في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ( حيث تكون نماذج الاقتصاد الكلي متاحة عموما ) لجعلها أكثر قابلية للتطبيق على الاقتصادات الأخرى ، ولا سيما الدول الأعضاء في الوكالة الدولية للطاقة الذرية ( حيث قد تكون نماذج الاقتصاد الكلي أقل تطورا )".

وتشير نتائج التقرير - المعنون"قياس العمالة التي يولدها قطاع الطاقة النووية"- إلى العمالة المباشرة خلال فترة عشر سنوات من إعداد الموقع وبناء مفاعل مائي خفيف متقدم واحد يبلغ طوله 000 1 ميغاواط ، يضم نحو 200 1 موظف فني وموظف بناء ، وينتج 000 12 سنة عمل.

وعلى مدى فترة عمل مدتها 50 عاما ، يعمل نحو 600 موظف إداري وتشغيلي وصياني ، ويعمل الموظفون المتعاقد معهم بصفة دائمة سنويا ، أو حوالي 000 30 سنة عمل.

وبمجرد إغلاق المفاعل ، يعمل 500 شخص آخر سنويا على مدى عشر سنوات من وقف التشغيل ، أو حوالي 000 5 سنة من العمل. وبالإضافة إلى ذلك ، وعلى مدى فترة 40 عاما تقريبا ، يدير 80 موظفا النفايات النووية ، التي يبلغ مجموعها نحو 000 3 سنة عمل.

ويقول التقرير إن هذا يحقق ما مجموعه نحو 000 50 سنة عمل مباشرة لكل جيغاوات خلال بناء المفاعل وتشغيله وإخراجه من الخدمة.

وبالإضافة إلى ذلك ، تشير الدراسة إلى أن 000 50 وظيفة أخرى من العمالة غير المباشرة تنشأ أيضا من خلال سلسلة الإمداد النووي. وفي الوقت نفسه ، يتم توليد 000 100 سنة أخرى من العمالة المستحثة.

وتخلص الدراسة إلى أن مجموع العمالة على مدى دورة حياة مفاعل الطاقة النووية البالغ 000 1 ميغاواط يبلغ نحو 000 200 سنة عمل.

ويذكر التقرير أنه"في حين أن الغرض من هذا التقرير هو مساعدة خبراء البلدان الأعضاء على تحديد مستويات المدخلات ( ولا سيما العمالة ) التي تتدفق إلى قطاع الطاقة النووية ، فإن هذه المدخلات تعتمد على حالة تطوير قطاع الطاقة النووية في اقتصاد معين".

وعلى الرغم من أن الدراسة قد أُنجزت في عام 2016 ، فإن التقرير لم يصدر إلا للتو بعد اتفاق تم التوصل إليه في الأسبوع الماضي بين الوكالة الوطنية للطاقة الذرية والوكالة الدولية للطاقة الذرية لنشر التقرير.

لقد حددت الصناعة النووية هدف الانسجام في الطاقة النووية لتوفير 25% من الكهرباء العالمية بحلول عام 2050. وهذا يتطلب توليد الطاقة النووية من المستوى الحالي إلى ثلاثة أضعاف. وسيتعين بناء نحو 000 1 جيغاوي من القدرة الجديدة على توليد الطاقة النووية بحلول ذلك الوقت لتحقيق ذلك الهدف.

وقدم جيفري روثويل من وكالة الطاقة النووية ، الذي أسهم في الدراسة ، استنتاجاته في الندوة السنوية للرابطة العالمية للطاقة النووية في أيلول / سبتمبر 2017.

وفي ذلك الوقت ، قال إن القوة العاملة لتحقيق هدف الانسجام المتمثل في بناء 000 1 جينغوي جديد بحلول عام 2050 قد تتطلب ذروة العمالة المباشرة البالغة 000 810 سنة عمل في السنة.