وتقول الوكالة الدولية للطاقة الذرية إنها تعجل بجهودها لدعم مشغلي المرافق النووية من خلال تبادل المعارف عن طريق النظام الدولي للإبلاغ عن الخبرة التشغيلية وشبكة الخبرات التشغيلية المنشأة حديثا.

ويعد البعد الاجتماعي أحد التدابير التي نفذتها العديد من محطات الطاقة النووية في جميع أنحاء العالم للحفاظ على العمليات بمستويات كافية من الموظفين ( الصورة: العميد كالما / الوكالة الدولية للطاقة الذرية )

ويتخذ مشغلو المرافق النووية تدابير خاصة لحماية صحة القوة العاملة لديهم لضمان استمرار العمليات خلال أزمة COVI-19. وتشمل هذه التدابير تخفيض عدد الموظفين والعمل عن بعد ، فضلا عن البعد الاجتماعي ، وإجراء فحوص طبية منتظمة للموظفين ، وتعقيم مناطق العمل ، وشراء معدات حماية شخصية محددة ، والقيود المفروضة على السفر ، والعزل الذاتي ، والقيود المفروضة على الاجتماعات.

وتشمل التدابير أيضا توسيع نطاق الإجراءات العادية مثل تخفيض عدد الموظفين ، وهي ممارسة شائعة في عطلة نهاية الأسبوع ، بينما يظل الموظفون الآخرون قيد الطلب إذا لزم الأمر. وتشمل التدابير الجديدة الأخرى التي أعلن عنها بعض المشغلين للحد من انتشار فيروس كورونا والحفاظ على تكملة آمنة للموظفين الأساسيين التعويض عن ساعات العمل ، وأنماط التحول المنقحة ، والطرق البديلة للاتصال بموظفي غرف المراقبة ، أو طلب الموظفين الأساسيين العيش في الموقع مؤقتا.

وتقع على عاتق المشغلين المسؤولية الرئيسية عن السلامة والأمن. وقال رئيس قسم السلامة التشغيلية في الوكالة الدولية للطاقة الذرية ، السيد بيتر تاغ ،"إنهم يتصرفون بمسؤولية في اتخاذ هذه الاحتياطات المعقولة والتغييرات التنظيمية المخططة بعناية ، مع مواصلة ضمان السلامة والأمن ، والتي عادة ما تستعرضها الهيئات التنظيمية النووية الوطنية". ومع ذلك ، قال إن الوكالة الدولية للطاقة الذرية تجمع تعليقات من البلدان العاملة حول كيفية ضمان توافر ما يكفي من الموظفين للحفاظ على محطات الطاقة النووية تعمل بأمان وأمان. وقالت"لقد أبدوا تصميما وابتكارا في تصميم التدابير التي تقلل من خطر تعاقد موظفيهم مع"كوفي-19"، وإن استعدادهم لتبادل هذه المعلومات من خلال مصلحة الضرائب مفيد للغاية لجميع البلدان المشاركة".

ولمساعدة المشغلين والمنظمين على التعلم من خبرات بعضهم البعض ، تقوم الوكالة الدولية للطاقة الذرية بجمع الممارسات ذات الصلة من خلال مصلحة الضرائب ، وهي منصة إلكترونية تدار بالاشتراك مع وكالة الطاقة النووية التابعة لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ، تقدم البلدان من خلالها تقارير عن الأحداث ذات الأهمية الدولية وتستجيب لها بغرض تعزيز ممارسات السلامة في المرافق النووية. وبالإضافة إلى ذلك ، أطلقت الوكالة الدولية للطاقة الذرية شبكة الخبرات التشغيلية"COVI-19"، وهي شبكة تجريبية من الأقران مصممة لتكون بمثابة مستودع لإجراءات الاستجابة المقررة أو المنفذة خلال الأزمة.

وقال بال فينشزي ، رئيس قسم هندسة الطاقة النووية في الوكالة الدولية للطاقة الذرية ، إن"المعلومات في هذه الشبكة ستشمل سبل الحد من انتشار الوباء ، وتعاريف الكفاءات الحاسمة لعمليات محطات الطاقة ، والقيود المفروضة على الوصول". ويركز التقرير أيضا على ترتيبات محددة للتأهب التنظيمي لمؤتمر كوفيد- 19 ، ويتضمن بيانات عن حالات الانقطاع المقررة استجابة للأزمة.

ويوفر منشور سلسلة الطاقة النووية للوكالة الدولية للطاقة الذرية المعنون"مبادئ توجيهية للسلامة الصناعية للمرافق النووية"معلومات للمشغلين عن إعداد وتنفيذ خطط للتصدي لمجموعة واسعة من المخاطر ، بما في ذلك الأوبئة. وتساعد الخطط على ضمان أن يقلل الموظفون إلى أدنى حد من إمكانية الإصابة بالمرض المنطبق وأن يكون لدى المرفق النووي ما يكفي من الموظفين الأصحاء للحفاظ على التشغيل الآمن.

وأشارت الوكالة الدولية للطاقة الذرية إلى أن المرافق النووية غير محطات الطاقة ، مثل مفاعلات البحوث ومرافق دورة الوقود ، تواجه تحديات تشغيلية مماثلة بسبب وباء كوفيد-19. فالعديد من مفاعلات البحوث التي تركز على التدريب والبحث أصبحت الآن في حالة إغلاق مؤقت ، في حين أن معظم المفاعلات التي تنتج النظائر الطبية لا تزال تعمل بمستويات مخفضة من الموظفين. ويوفر معيار الأمان SSR 3 للوكالة الدولية للطاقة الذرية معلومات عن الحفاظ على سلامة مفاعلات البحوث ، فضلا عن ترتيبات الموظفين ومستويات ملاك الموظفين خلال فترات طويلة من الإغلاق.

ويمكن الحصول على توجيهات لمشغلي مرافق دورة الوقود ، التي تستخدم لتحويل اليورانيوم وإثراء وقود المفاعلات وتصنيعه ، في معايير الأمان للوكالة الدولية للطاقة الذرية ، بما في ذلك بشأن العمليات التي تخضع لقيود مختلفة.