En vista de la reciente adquisición de Tongfang Co., Ltd. (Tongfang) por la Corporación Nuclear Nacional de China, y con el objetivo de mejorar la estructura empresarial general y la eficiencia interna de funcionamiento y gestión, mejorar la fuerza global de Tongfang, seguir explorando y aprovechando la sinergia estratégica resultante de la adquisición, promover el mecanismo de selección y empleo de personal en consonancia con los requisitos de funcionamiento y desarrollo de las empresas estatales modernas, Para construir un equipo de gestión profesional e internacional que participe proactivamente en la implementación de la estrategia de desarrollo impulsada por la innovación, y para mantener el desarrollo sostenido de alta calidad y saludable de la compañía, se ha decidido que se llevará a cabo una contratación pública para el puesto de director ejecutivo. A continuación encontrará el anuncio correspondiente a la contratación del puesto:

1. Posición

El Director Ejecutivo

2. Alcance de la selección y calificaciones

A. Ámbito de selección: abierto a talentos nacionales e internacionales.

B) Cualificaciones:

1) Tener una visión internacional, una perspectiva de alto nivel del panorama general y abordar la innovación con fuertes habilidades de liderazgo, ejecución y coordinación; Tener una fuerte voluntad y determinación para instituir el cambio y llevar a cabo la reforma; Poseer perspicacia para captar oportunidades externas de negocio y controlar los riesgos con la experiencia de gestión relevante en empresas cotizadas.

2) Estar familiarizado con las políticas macroeconómicas nacionales y las políticas industriales con un profundo conocimiento del entorno empresarial actual y las tendencias de desarrollo de las industrias pertinentes; Tienen una influencia importante en el ámbito de las aplicaciones de la tecnología nuclear, la economía digital, la conservación de la energía y la protección del medio ambiente, o las finanzas.

3) Tener una gran capacidad para llevar a cabo las funciones requeridas por el puesto; Poseer perspicacia comercial y sensibilidad para aprovechar las oportunidades de los mercados emergentes para el desarrollo empresarial; Puede acercar a todos los departamentos de Tongfang para lograr el objetivo estratégico común y ser competente en comunicación y coordinación entre Tongfang, China National Nuclear Corporation y la Universidad de Tsinghua.

4) Tener valores correctos de evaluación del desempeño y ética profesional con integridad, honestidad y confiabilidad; Sea escrupuloso al separar los intereses públicos de los privados con un fuerte sentido de los principios.

5) En las mismas condiciones, se prefiere a los solicitantes con influencia importante en los campos mencionados.

C) Paquete de Compensación

Una vez contratado oficialmente, el paquete de remuneración se aplicará de conformidad con las políticas de remuneración pertinentes de Tongfang Co., Ltd.

Aplicar

3. Procedimientos de selección

Contratación abierta-Examen de calificación-Pruebas en línea-Entrevista-Inspección e investigación de antecedentes-Publicidad de resultados

4. Procedimientos de solicitud y aclaraciones pertinentes

A. Procedimientos de solicitud

1) Las inscripciones se abrirán del 30 de abril de 2020 al 17 de mayo de 2020 a las 17h.

2) Envío en línea

3) Sitio web de envío:Http://thtf.ciicjob.com

Los solicitantes deben iniciar sesión en la página de presentación, hacer clic en "Aplicar" y usar la dirección de correo electrónico personal para registrarse.

4) Subir documentos: cargue las copias escaneadas (o imágenes) de su tarjeta de identificación personal y otros materiales relacionados, que incluyen: tarjeta de identificación (ambos lados) o pasaporte, prueba de título académico (certificado de título académico o el certificado proporcionado por CSCSE para títulos en el extranjero), certificados de calificación relacionados (rangos y títulos profesionales, logros profesionales, premios importantes, etc.).

5) Número de consulta: 010-85359585 (días laborables: 9: 30-17: 30) Persona de contacto: Sra. Lu del CIIC.

B) Aclaraciones relevantes

1) Está previsto que esta contratación se realice mediante entrevistas en vídeo. De acuerdo con la situación de la epidemia, si se permite la entrevista in situ, el solicitante será notificado con una semana de antelación para la entrevista cara a cara. Los gastos de viaje correrán a cargo del solicitante personalmente.

2) El solicitante debe ser responsable de la autenticidad e integridad de los materiales presentados. Si se encuentra alguna inconsistencia con los hechos, el comité tiene el derecho de descalificar al solicitante.

3) Los solicitantes serán notificados de los resultados del examen de calificación y la hora y el lugar de la entrevista a través de correo electrónico, teléfono móvil y mensajes de texto (para entrevistas en video, la plataforma de entrevistas será designada por el grupo de trabajo de reclutamiento de Tongfang Co., Ltd.; Para entrevistas in situ, el lugar de la entrevista será notificado con antelación), asegúrese de que toda la información de contacto proporcionada es correcta y verifíquelos a tiempo.

4) El comité se compromete a mantener estrictamente los materiales de presentación del solicitante confidencial y no utilizarlo para otros fines.

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2020.4.29