Compte tenu de la récente acquisition de Tongfang Co., Ltd. (Tongfang) par la China National Nuclear Corporation, et dans le but d 'améliorer la structure globale de l'entreprise et l'efficacité du fonctionnement et de la gestion internes, de renforcer la force globale de Tongfang, d'explorer plus avant et de tirer parti de la synergie stratégique résultant de l'acquisition, de promouvoir le mécanisme de sélection et d'emploi du personnel conformément aux exigences de fonctionnement et de développement des entreprises publiques modernes, Afin de constituer une équipe de direction professionnelle et internationale participant de manière proactive à la mise en œuvre d 'une stratégie de développement axée sur l'innovation et de maintenir le développement sain et de haute qualité de l'entreprise, il a été décidé de procéder à un recrutement public pour le poste de directeur général. Veuillez trouver ci-dessous l 'annonce pertinente à l'embauche du poste :

1. Position

Le Directeur Général

2. Portée de la sélection et qualités

A) Champ de sélection : ouvert aux talents nationaux et internationaux.

B) Qualifications :

1) Avoir une vision internationale, une perspective de haut niveau de la vue d 'ensemble et l'innovation d'approche avec le leadership fort, l'exécution et les compétences de coordination ; Avoir une volonté et une détermination fortes d 'instituer le changement et de conduire la réforme ; Posséder un sens aigu pour saisir les opportunités commerciales externes et contrôler les risques avec l 'expérience de gestion pertinente dans les sociétés cotées.

2) Connaître les politiques macroéconomiques nationales et les politiques industrielles et bien comprendre l 'environnement commercial actuel et les tendances de développement des industries concernées ; Ont une influence importante dans le domaine des applications de la technologie nucléaire, de l 'économie numérique, des économies d'énergie et de la protection de l'environnement, ou des finances.

3) Avoir une forte capacité à exercer les fonctions exigées par le poste ; Posséder un sens aigu des affaires et une sensibilité permettant de tirer parti des nouveaux débouchés commerciaux pour le développement des entreprises ; Peut rapprocher tous les départements de Tongfang pour atteindre l 'objectif stratégique commun et être compétent en matière de communication et de coordination entre Tongfang, China National Nuclear Corporation et l'Université Tsinghua.

4) Avoir des valeurs correctes d 'évaluation de la performance et une éthique professionnelle avec intégrité, honnêteté et fiabilité ; Soyez scrupuleux en séparant les intérêts publics des intérêts privés avec un sens aigu des principes.

5) Dans les mêmes conditions, les déposants ayant une influence importante dans les domaines précités sont préférés.

C) Forfait de rémunération

Après son embauche officielle, la rémunération globale sera mise en œuvre conformément aux politiques de rémunération pertinentes de Tongfang Co., Ltd.

Appliquer

3. Procédures de sélection

Recrutement ouvert - Examen de qualification - Test en ligne - Entrevue - Inspection et enquête sur les antécédents - Publicité des résultats

4. Procédures de demande et précisions pertinentes

A) Procédures de demande

1) Ouverture des inscriptions du 30 avril 2020 au 17 mai 2020 à 17h.

2) Soumission en ligne

3) Site de soumission :Http : / / thtf.ciicjob.com

Les candidats doivent se connecter à la page de soumission, cliquer sur « Appliquer » et utiliser l 'adresse e-mail personnelle pour s'inscrire.

4) Téléchargement de documents : téléchargez les copies numérisées ( ou images) de leur carte d 'identité personnelle et d'autres documents connexes, y compris : carte d'identité ( les deux côtés) ou passeport, preuve de diplôme universitaire ( certificat de diplôme universitaire, ou le certificat fourni par CSCSE pour les diplômes à l'étranger), certificats de qualification connexes ( grades et titres professionnels, réalisation professionnelle, récompenses importantes et etc.).

5) Numéro de consultation : 010-85359585 ( jours ouvrables : 9 : 30-17 : 30) Personne à contacter : Mme Lu du CIIC.

B) Précisions pertinentes

1) Ce recrutement devrait se faire au moyen d 'entrevues vidéo. Selon la situation épidémique, si l 'entretien sur place est autorisé, le demandeur sera informé une semaine à l'avance pour l'entretien en face à face. Les frais de voyage sont à la charge personnelle du demandeur.

2) Le demandeur doit être responsable de l 'authenticité et de l'intégrité des documents soumis. En cas d 'incompatibilité avec les faits, le comité a le droit de disqualifier le demandeur.

3) Les candidats seront informés des résultats de l 'examen de qualification et de l'heure et du lieu de l'entretien par courrier électronique, téléphone mobile et SMS ( pour les entretiens vidéo, la plate-forme d'entretien sera désignée par le groupe de travail sur le recrutement de Tongfang Co., Ltd. ; Pour les entrevues sur place, le lieu de l 'entrevue sera avisé à l'avance), veuillez vous assurer que toutes les coordonnées fournies sont correctes et vérifiez-les à temps.

4) Le comité s 'engage à garder strictement confidentiels les documents soumis par le demandeur et à ne pas les utiliser à d'autres fins.

Tongfang Cie., Ltd.

2020.4.29